|
页面功能 【字体 大 中 小】 【打印】 【关闭】
|
|
省委组织部要求将云南抗旱救灾工作纳入领导干部考核
|
|
【发稿时间：2010-3-3 13:19:39】
|
【作 者： 】
|
【主 题 词：】
|
|
【责任编辑：桂嘉鸿】
|
【稿件来源： 云南网. 】
|
【审核发布：冯稚进】
|
|
|
省委组织部发出通知要求在全省抗旱救灾工作中
加强对领导班子和领导干部的考核
云南网讯 近日，省委组织部向全省组织系统发出通知，要求全省各级组织部门认真贯彻落实省委、省政府关于抗旱救灾一系列部署要求，自觉服从、服务抗旱救灾工作大局，积极在抗旱救灾工作中开展考核领导班子和领导干部的工作，为全省抗旱救灾工作提供坚强的组织保证。
通知指出，在关键时刻考核领导班子和领导干部是我们党的一条宝贵经验。各级组织部门要把思想认识统一到省委、省政府的一系列要求上来，自觉服从、服务抗旱救灾工作大局，充分发挥职能作用，积极在抗旱救灾工作中开展考核领导班子和领导干部的工作，为全省抗旱救灾工作提供坚强的组织保证。
通知要求，各级组织部门的干部要深入抗旱救灾第一线，深入干部群众，通过实地查看、开展民意调查和谈心谈话等方式，全面了解各级领导班子和领导干部在抗旱救灾工作中的表现，考察识别干部的政治意识、大局意识、宗旨意识、工作作风和工作能力。尤其要考核各级领导班子和领导干部组织灾区农民工外出务工保增收的情况。要会同有关部门加强督查，重点查看各级领导班子和领导干部落实领导责任制、工作责任制的情况以及贯彻落实省委、省政府抗旱救灾决策措施的情况。通过公布举报电话、电子邮箱等方式，受理群众对有关干部在抗旱救灾工作中的不良反映，及时组织核查处理工作。要积极动员、严格要求干部投身抗旱救灾工作，要主动关心长期奋斗在抗旱救灾第一线干部的身心健康，帮助他们解决遇到的困难和问题，为他们创造良好的工作环境。
通知要求，要把在抗旱救灾工作中考核领导班子和领导干部与用促进科学发展的干部考核评价“一个意见三个办法”考核领导班子和领导干部结合起来，与年度考核、届中届末考核结合起来，科学评价各级领导班子和领导干部。要对在抗旱救灾中做出成绩的领导班子和领导干部给予表彰，大力宣传他们的先进事迹，把各级领导干部在抗旱救灾第一线的表现作为使用干部的重要依据；对工作不力、擅离职守、失职渎职的要进行问责；对截留、挪用、私分抗旱救灾资金、物资等违纪违法的干部要依照党纪政纪严肃追究责任。通过对各级领导班子和领导干部的考核树立正确的用人导向，激发广大干部投身抗旱救灾的积极性，充分发挥各级领导干部的骨干带头作用，全力夺取抗旱救灾的新胜利。
|
【网站声明】
1.本网站为纯公益性服务网站,无任何商业目的。
2.本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，必须保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。如对稿件内容有疑议，请及时与我们联系。
3.本网站所刊发、转载的文章、图片，其版权均归原作者所有；附带版权声明的文章、图片，其版权以附带的版权声明为准。
4.本网站如无意中侵犯了哪个媒体或个人的知识产权，请来信或来电告之，本网站将立即给予删除。
5.本网站所刊发、转载的文章、图片未经许可严禁转载或建立镜像，如需转载，请与作者或本站联系。
|